Resolución de XXX de marzo de 2015, de la consejería de educacióN, cultura y deportes, por la que se convoca proceso para la constitución de bolsas de trabajo de funcionarios docentes interinos del cuerpo de maestros






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Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa

Consejería de Educación, Cultura y Deportes
Bulevar del Río Alberche, s/n -45071 Toledo


RESOLUCIÓN DE xxx DE MARZO DE 2015, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO DE FUNCIONARIOS DOCENTES INTERINOS DEL CUERPO DE MAESTROS

Las Administraciones Públicas proveerán los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

La Ley 7/2001, de 28 de junio, de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, en su artículo 5 reproduce los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, establece en su artículo 27 que el nombramiento del personal funcionario interino se efectuará con arreglo a los principios de mérito y capacidad. El procedimiento deberá posibilitar la máxima agilidad en la selección, en razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo en tanto se destina a los mismos a funcionarios de carrera.
La Ley 4/2011, de 10 de marzo, de empleo público de Castilla La Mancha regula la selección del personal funcionario interino y laboral temporal, que con carácter general se realizará mediante la constitución de bolsas de trabajo con las personas aspirantes de los procesos selectivos convocados en ejecución de las ofertas de empleo público, sin perjuicio de otros sistemas, como la constitución de bolsas mediante convocatoria específica y la selección por concurso, por razones de urgencia o excepcionales, entre candidatos preseleccionados por el Servicio Público de Empleo.

Los funcionarios y funcionarias interinos/ as deberán reunir, en todo caso, los requisitos generales de titulación y las demás condiciones exigidas para participar en las pruebas de acceso al Cuerpo de Maestros como funcionarios /as de carrera, siéndoles aplicables supletoriamente las normas de selección de funcionarios de carrera, en cuanto resulte adecuada a la naturaleza propia de aquellos.
El Pacto entre la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y las organizaciones sindicales representativas del personal docente no universitario, para la ordenación de las bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades en la función pública

docente, suscrito el día 22 de marzo de 2013, de una parte por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, y de otro por los representantes de las organizaciones sindicales ANPE, CSIF, CC.OO y FETE-UGT, y de conformidad con lo establecido en el artículo 38.6 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y 152.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo de Empleo Público de Castilla la Mancha, prevé en su punto noveno que, la Administración Educativa podrá convocar procesos selectivos al objeto de ampliar aquellas bolsas de trabajo que vayan a agotarse o de constituir bolsas de trabajo en especialidades que carezcan de ellas. En ambos casos la aplicación de bolsas estará supeditada a criterios de eficacia y oportunidad en la gestión.
La aprobación del Decreto 7/2014, de 22/01/2014, por el que se regula el plurilingüismo en la enseñanza no universitaria en Castilla-La Mancha supone una decidida apuesta por el crecimiento de la oferta educativa en centros bilingües y Secciones Europeas de Castilla la Mancha, haciendo necesario contar con profesorado

que reúna, por un lado la competencia lingüística en, al menos dos lenguas, la lengua materna y otra lengua de lo Estados miembros de la Unión Europea y, por otro, la competencia profesional adecuada.
En previsión de las necesidades que pudieran surgir, y hasta tanto no se produzca el nombramiento de funcionarios de carrera de los Cuerpos y especialidades referidos en esta Orden, procede convocar proceso selectivo para la constitución de bolsas de trabajo de funcionarios docentes interinos con el fin de garantizar con carácter temporal, la cobertura de las vacantes o sustituciones que pudieran producirse.
Por lo antedicho, esta Consejería de Educación, Cultura y Deportes, en uso de las competencias atribuidas mediante Decreto 124/2011 de 7 de julio de 2011 ha resuelto convocar proceso para la constitución de bolsas de trabajo de funcionarios docentes interinos, con arreglo a las siguientes


BASES
1. 1 Alcance de la convocatoria.
De conformidad con lo establecido en el punto noveno del Pacto entre la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y las organizaciones sindicales representativas del personal docente no universitario, para la ordenación de las bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades en la función pública docente, suscrito el día 22 de marzo de 2013, de una parte por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, y de otro por los

representantes de las organizaciones sindicales ANPE, CSIF, CC.OO y FETE-UG a interinidades, se convoca proceso selectivo para constituir las bolsas de trabajo que se relacionan a continuación, al objeto de cubrir con funcionarios docentes interinos las vacantes y sustituciones cuya cobertura resultara necesaria y urgente y no fuera posible, por no existir o por haberse agotado previamente, cubrir aquéllas con los integrantes de bolsas ya constituidas.

CUERPO DE MAESTROS


Especialidad de Educación Infantil con competencia lingüística en Inglés

Especialidad de Educacion Musical con competencia lingüística en Inglés
1.2 El sistema de selección consistirá en un concurso de méritos, de acuerdo con el baremo de méritos que se publica como Anexo VII junto a esta Resolución.
1.3. Los aspirantes que estén integrados en la bolsa de trabajo del Cuerpo de Maestros vigente para el curso escolar 2014/2015, gestionada por esta Consejería de Educación, Cultura y Deportes, y publicada mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa de 24/07/2014 (DOCM nº 15 de 30 de julio), no podrán presentarse a este proceso, tampoco podrán presentarse aquellos aspirantes que estén prestando servicios o hayan prestado servicios en dicho Cuerpo Docente en el curso 2014/2015.
2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1 Requisitos generales.
Para ser admitidas a la realización del procedimiento, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser español / a o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún Estado al que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles/ as y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y, cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea

de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al Cuerpo y especialidad a que se opta.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

e) No ser funcionario/ a de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento del mismo Cuerpo al que se refiera la convocatoria.
f) No estar integrado/ a en una bolsa vigente del mismo Cuerpo docente gestionado por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.
g) No estar prestando servicios docentes en centros públicos del ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha, o haberlos prestado, en el Cuerpo de Maestros , con referencia al actual curso 2014/15.
Con carácter previo al nombramiento como funcionario o funcionaria interinos, las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar un conocimiento adecuado del castellano mediante la realización de una prueba en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para ser nombrado funcionario interino.
2.2 Requisitos específicos.


  1. Los aspirantes deberán acreditar alguna de las titulaciones que se relacionan en el Anexo correspondiente para el Cuerpo de Maestros y reunir el requisito de habilitación correspondiente a Educación Infantil,y/o Educación Musical, respectivamente.



b) Las personas aspirantes deberán acreditar la competencia lingüística requerida para desempeñar puestos en centros bilingües, tal y como se relaciona en el Anexo VI
Todas las condiciones y requisitos enumerados en los puntos 2.1 y 2.2 se deberán reunir y acreditar en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento como funcionario ó funcionaria interino / a.

3. Solicitudes y documentación.


    1. - La solicitud de participación se presentará electrónicamente, a través del Portal de Educación, www.educa.jccm.es, pudiendo ser registrada de forma telemática. En caso de optar por el registro convencional el/la aspirante deberá imprimir dos copias de dicha solicitud, que serán registradas en los Servicios Periféricos de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, y en la sede de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, así como en cualquiera de los lugares habilitados por el artículo 38 de la Ley 30/92, de Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.


3.1.1.- Acceso de los /las Aspirantes a interinidades. Para poder acceder a la solicitud electrónica es necesario que la persona aspirante se identifique mediante su NIF y la contraseña que elija tras el proceso de alta como “usuario/ a registrado/a” de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, a través del Portal de Educación.
Para registrarse deberá seleccionar a continuación la opción de acceso mediante NIF y contraseña y pulsará en la pantalla siguiente sobre el botón “REGISTRO”.
3.1.2.- Acceso de los Funcionarios y Funcionarias Interinos/ as. Si la persona participante tiene la condición de funcionario ó funcionaria interino docente de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, en un Cuerpo distinto al Cuerpo de Maestros, objeto de esta convocatoria, y ya está dado de alta en la Intranet del Portal de Educación no es necesario que se registre en esta web. Para acceder a la solicitud electrónica deberá utilizar las claves de acceso habituales a la Intranet docente.
3.2.El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla la Mancha, hasta el 17 de marzo de 2015.

3.3 Las instancias se dirigirán al Coordinador del Servicio Periférico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, correspondiente a la provincia solicitada por el participante en su petición de centro, localidad, o provincia, y se podrán registrar telemáticamente. En caso de optar por el registro convencional se presentarán en:


  • Los Registros de los Servicios Periféricos de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (Albacete: Avda. de la Estación, 2; Ciudad Real: Avda. Alarcos, 21; Cuenca: Avda. República Argentina, 16; Guadalajara: Avda. de Castilla, 10 y Toledo: Avda. de Europa, 26),

  • el Registro de la Delegación de Servicios de Talavera de la Reina (Toledo), Plaza del Pan, 10,

  • el Registro de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, (Bulevar del Río Alberche, s/n, 45071, Toledo),

  • o en cualquiera de las oficinas a las que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, (LRJ - PAC).



    1. –Las personas aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones al cumplimentar su solicitud,


- Deberán consignar Cuerpo y Especialidad, cumplimentando al efecto los campos referidos al código y nombre del Cuerpo y Especialidad solicitada.

.

- Deberán solicitar, hasta un máximo de 120, petición de centro, localidad y/o provincia, al objeto de su participación en los procesos de adjudicación centralizada, previos al inicio de curso 2015/2016.
- Deberán solicitar en el campo referido a la provincia de sustituciones, la provincia o provincias en la que desean ser llamados/ as en caso de que se produzca alguna sustitución durante el referido curso escolar 2015/2016.
En caso de no consignar provincia, la Administración le asignará una de oficio, al objeto de su integración en la bolsa de trabajo.

- Los campos referidos al código y nombre del título acreditado, se han de cumplimentar según lo previsto en el catálogo de titulaciones que se publica como Anexo a esta Resolución.
- Aquellas personas participantes deberán cumplimentar los apartados de competencia lingüística de la Solicitud de participación, de conformidad con las
titulaciones requeridas para acreditar la competencia lingüística en los respectivos idiomas recogidas en el Anexo correspondiente.
3.6 Con la solicitud, las personas participantes deberán adjuntar, bien de forma electrónica, si han optado por realizar la participación telemática, bien en soporte papel, si han optado por la presentación convencional,
- Fotocopia del título académico o documento equivalente alegado para participar en esta convocatoria. (Certificación académica o fotocopia del título alegado para ingreso en el Cuerpo, así como de cuantos presente como mérito o, en su caso, certificación del abono de los derechos de expedición conforme a la Orden del M.E.C. de 8 de julio de 1988 (B.O.E. del 13).
- Fotocopia del título académico o documento equivalente alegado para acreditar la competencia lingüística y optar a centros bilingües. (Certificación académica o fotocopia del título alegado así como de cuantos presente como mérito o, en su caso, certificación del abono de los derechos de expedición conforme a la Orden del M.E.C. de 8 de julio de 1988 (B.O.E. del 13).
- Cuanta documentación, consideren oportuno a fin de justificar los méritos que aleguen conforme al baremo que se incluye en el Anexo VII
3.7 Las personas participantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en las solicitudes que presenten dentro del plazo establecido en las bases 3.1 y 3.2 de esta convocatoria.
4. Admisión de personas aspirantes
4.1 Finalizado el plazo de admisión de personas aspirantes, la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa publicará, en un plazo máximo de dos meses, en los tablones de anuncios de los Servicios Periféricos de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, y en Internet, www.educa.jccm.es, las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de este proceso, haciendo constar la causa de exclusión.
4.2 La Resolución por la que se apruebe la anterior relación provisional establecerá un plazo no superior a diez días naturales para que las personas aspirantes excluidas puedan subsanar los defectos subsanables que motiven la exclusión.
4.3 Concluido el plazo para la subsanación de defectos, se publicará la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas de este proceso en los mismos lugares citados en la base 4.1

5. Sistema de selección.


    1. De conformidad con lo previsto en la base 1.2, el sistema de selección consistirá en un concurso de méritos, de conformidad con el Baremo que se publica junto a esta Resolución, en la que se valorarán los méritos referidos a la Experiencia en la función docente, las titulaciones académicas, así como el expediente académico correspondiente a la titulación necesaria para ingresar en la bolsa de trabajo.



    1. La Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa organizará la valoración de los méritos de los aspirantes, entre funcionarios y funcionarias de los Servicios Periféricos de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.



    1. Para la baremación de méritos habrá que presentar la documentación justificativa prevista en el Anexo No será tenida en cuenta ninguna documentación que se presente fuera de plazo, o que no cumpla con los requisitos previstos en el Anexo correspondiente


5.4 En el proceso de baremación se garantizará la presencia de las Organizaciones Sindicales.
6. Relación de definitiva de personas aspirantes que integran las Bolsas objeto de esta convocatoria.
6.1 Concluido el proceso, la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa publicará las relaciones ordenadas por puntuación de los /las aspirantes en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales de Educación, Cultura y Deportes y en Internet, www.educa.jccm.es.
6.2 La puntuación final del proceso vendrá determinada por la puntuación obtenida según el baremo de méritos. En caso de empate, se atenderá a los siguientes criterios para desempatar, según el orden en que son citados:


  1. Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que estos aparecen en la convocatoria

  2. Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos por el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.

  3. Orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados comenzando por la letra “Z”, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 10/12/2014, de la Dirección General de Función Pública y Justicia por la que se publica la letra por la que deberá comenzar el




  1. orden de actuación de las personas aspirantes en los ejercicios de los procesos selectivos de ingreso que se convoquen por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha durante 2015.


6.3 Contra estas relaciones se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Educación, Cultura y Deportes en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
7. Gestión y vigencia de las bolsas
Las bolsas resultantes de este proceso tienen carácter supletorio respecto a las vigentes y sólo pueden ser utilizadas en caso de que la bolsa de la especialidad correspondiente se agotara. En todo caso, la vigencia de las bolsas queda extinguida si se celebrara el correspondiente proceso selectivo de ingreso en el Cuerpo y especialidad.

La gestión de estas bolsas se realizará según el procedimiento seguido con las ya existentes, de conformidad con lo previsto en la Orden de 29/08/2013, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se regula el acceso a los puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios de Castilla- La Mancha, DOCM número 177 de 12 de septiembre,
8. Procedimiento de adjudicación de destinos

Las personas aspirantes a interinidades que se encuentren integradas en las Bolsas de trabajo publicadas por la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, participarán en los procesos de asignación centralizada de plazas, previos al inicio de actividades lectivas, según el procedimiento que se detalla a continuación, y en caso de no resultar adjudicatarios de plaza alguna en dicho procedimiento se integrarán en la bolsa de sustituciones regional con la provincia o provincias que hayan elegido en la solicitud.
Es obligatorio consignar al menos una provincia de sustituciones.

Completados los procesos de inicio de curso, por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, se habilitará un plazo para que el aspirante pueda modificar la provincia o provincias consignadas en la solicitud y el tipo de plaza a la que desea optar.


8.1 Procedimiento adjudicación centralizada procesos previos inicio de curso:
El procedimiento de adjudicación centralizado de plazas, realizado por la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, consiste en una adjudicación regional informatizada, que se realiza considerando el número de orden de los aspirantes y la petición de destinos realizada.
Esta adjudicación regional informatizada consta de una adjudicación provisional, que se realizará en la segunda quincena del mes de agosto, de la que se dará publicidad mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación educativa, en la Web de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, www.educa.jccm.es, y a través de sus Servicios Periféricos, y otra adjudicación definitiva con carácter previo al inicio de actividades lectivas de la que se dará publicidad en los lugares indicados.
1. Orden de adjudicación de plazas disponibles
El orden de adjudicación será el siguiente: En primer lugar se adjudicará a los aspirantes que participaron en el proceso selectivo correspondiente por el turno de discapacitados, según el número de plazas ofertadas en el concurso-oposición, y no cubiertas en dicho turno.

Posteriormente, se adjudicará a los aspirantes a interinidades que integran la bolsa de trabajo según la lista definitiva publicada por la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa.

En cada petición se hará constar el código del centro, localidad o provincia y el carácter ordinario, itinerante o parcial, en su caso, de la petición.

2..Aspirantes integrados en varias bolsas de trabajo.
Los aspirantes que estén integrados en varias bolsas de trabajo de diferentes Cuerpos Docentes y/o especialidades participarán en el proceso de asignación provisional por todos ellos.

La asignación definitiva sólo adjudicará un destino a los aspirantes con independencia de la bolsa o bolsas en las que esté integrado.

Aquellos aspirantes que figuren en más de una bolsa de trabajo de distintos Cuerpos docentes, o en varias especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanzas Medias, podrán optar por ejercer la opción de participación por una de las bolsas en las que se encuentre integrado.

Una vez publicada la adjudicación provisional aquellos aspirantes que reúnan los requisitos mencionados podrán ejercitar la opción de participación en la adjudicación definitiva por una única bolsa de trabajo. Dicha opción estará habilitada a través del Portal de Educación www.educa.jccm.es Esta
opción podrá realizarse, con independencia de ser adjudicatarios de una plaza en dicha adjudicación provisional, de manera que en la asignación definitiva sólo participarán por la bolsa de trabajo elegida.

En caso de no ejercitar dicha opción, o realizarla en más de una de las bolsas en las que está integrado, la adjudicación definitiva adjudicará una única plaza por persona participante en el proceso, siendo el orden de adjudicación por Cuerpos: 0590, 0592, 0594, 0595, 0591, 0596, y dentro de cada Cuerpo Docente por el número de orden que identifica a cada especialidad, siendo este último ascendente por especialidades. A continuación se adjudicará el Cuerpo 0597 en el siguiente orden:

- Cuerpo de Maestros especialidades convocadas, en primer lugar la especialidad del último proceso selectivo por el que el aspirante participó en Castilla la Mancha, y a continuación el resto de las solicitadas en el siguiente orden: 032 (FI), 037 (AL), 036 (PT), 035 (MU), 034 (EF), 031 (EI), 038 (PRI)

- Cuerpo de Maestros especialidades anteriores a la LOGSE, y dentro de éstas, por el siguiente orden: 033 (Idioma extranjero Francés), 072 (Filología Lengua Castellana), 070 (Ciencias Sociales), 071 (Matemáticas y Ciencias de la Naturaleza).
3. Ejecución de las peticiones
Las peticiones se procesarán en el orden en que han sido consignadas, determinando el aspirante, petición a petición si desea optar a plazas ordinarias y/o a tiempo parcial y/o itinerantes.

Si el código de la petición no se corresponde con ninguno de los códigos publicados en el listado correspondiente de la presente convocatoria, la petición será anulada.

Si el código consignado es el correspondiente a un centro, sólo se opta a las plazas pertenecientes a dicho centro.

Las plazas de las Unidades de Orientación tendrán la consideración administrativa de plazas de carácter ordinario, pudiendo compartir la intervención en centros de la misma o distinta localidad.

Dada la especificidad de los Centros de Adultos (C.E.P.A.S.) y sólo a efectos de esta petición, para solicitar estos centros cuando el ámbito de actuación sea de varias localidades (sólo en este caso: varias localidades, no varios centros de una misma localidad) será necesario consignar la marca “itin.” en la solicitud de destinos. Al no estar cerrados los ámbitos de actuación, los aspirantes deben decidir a priori si desean acceder a plazas “itin.” en estos centros en caso de que se ofertaran con ese carácter. Igualmente, en caso de consignar un código de localidad o provincia será necesario marcar la itinerancia para acceder a estas plazas de los C.E.P.A.S. (hay que tener en cuenta que, de conformidad con las instrucciones para cumplimentar la instancia, en el caso de consignar un código de localidad o provincia con la

marca “itin.” se asignarán primero las plazas ordinarias y sólo después las plazas itinerantes).
Solo se asignarán plazas por la especialidad convocada y solicitada.

4. Asignación en Centros bilingües.

Si se consigna preferencia por centros bilingües, habiendo cumplimentado alguna competencia lingüística y se consigna ordinaria., itinerante y tiempos parciales se optara a plazas Bilingües, ordinarias, itinerantes y tiempos parciales en este orden.

Si no se consigna preferencia por centros bilingües, y se ha consignado alguna competencia lingüística y se consigna ordinaria , itinerante y tiempos parciales se optará a plazas ordinarias, Bilingües , itinerantes y tiempos parciales en este orden.
5. Asignación a partir de peticiones por localidad o provincia.
Si el código consignado es el correspondiente a una localidad, o provincia, se opta a todas las plazas existentes en los centros pertenecientes a dicha localidad o provincia.

En este caso, el aspirante no establece ninguna preferencia de centros en el caso de consignar código de localidad, o de localidades en el caso de consignar códigos de provincia.

Si el código representa una localidad se comprueba la existencia de plazas en cada uno de los centros de dicha localidad. Si existiera más de una plaza entre ellos se procederá a reservar un puesto de trabajo en la localidad, adjudicándose posteriormente, por el orden que ocupan en la lista de aspirantes y por orden de código de centro (entendiendo por número de orden la prioridad que representa el código numérico, por orden ascendente que los centros poseen en el Registro de Centros Docentes, independientemente del orden de publicación del listado de Centros correspondiente a esta Resolución), a todas las personas que posean dicha reserva de plaza.

Si el código representa una provincia se comprueba la existencia de plaza en cada uno de los centros de dicha provincia. Si existiera más de una plaza entre ellos se procederá a reservar un puesto de trabajo en la provincia, adjudicándose posteriormente, por el orden que ocupan en la lista de aspirantes y por orden de código de centro (entendiendo por número de orden la prioridad que representa el código numérico, por orden ascendente que los centros poseen en el Registro de Centros Docentes, independientemente del orden de publicación del listado de Centros correspondiente a esta Resolución), a todas las personas que posean dicha reserva de plaza.
Con respecto a los centros de nueva creación, que vayan a iniciar su actividad docente a partir del próximo 1 de septiembre, y que la Administración publique con carácter posterior a esta convocatoria, podrán ser adjudicados, con ocasión de existencia de plaza, a aquellos aspirantes que hayan consignado petición por localidad o provincia.
6. Omisión de datos o consignación errónea.
Cualquier dato omitido o consignado erróneamente por el interesado y que afecte a la adjudicación de puestos no podrá ser invocado por éste a efectos de futuras reclamaciones, ni considerar por tal motivo lesionados sus intereses y derechos.

En todo caso no se adjudicará un destino que no se haya solicitado, salvo lo previsto para los centros de nueva creación, a partir de una petición por código de localidad o provincia.
7. Aceptación de la plaza adjudicada

En la adjudicación definitiva será preceptivo recoger la credencial correspondiente de forma electrónica, y a través del Portal de Educación, www.educa.jccm.es, y dentro del plazo que se establezca mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, siendo éste el momento para cumplimentar la documentación para su nombramiento como funcionarios interinos. Dicha documentación se encontrará disponible asimismo en la web de Educación, debiendo ser cumplimentada y entregada en el Servicio Periférico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, correspondiente a la plaza asignada donde se encuentre el centro asignado.

Los aspirantes adjudicados tomarán posesión y se incorporarán a sus respectivos centros en la fecha que se determine por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa. Quienes no se incorporen en la fecha señalada decaerán en su derecho a ser nombrados, siendo excluidos de la lista que motiva el llamamiento salvo causa justificada debidamente documentada y apreciada por el Coordinador Provincial del Servicio Periférico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, al que corresponda el centro asignado.

Tras las actuaciones anteriores, los aspirantes que no hayan sido adjudicados en los procesos anteriores, previos al inicio de curso escolar 2014/2015, se integrarán en la bolsas de sustituciones Regional, de todas las especialidades a las que pertenezca y se publicará en la web de Educación, con la indicación de la provincia o provincias elegidas para la realización de sustituciones.

8.2 Procedimiento de adjudicación de sustituciones.
A. Asignación centralizada de sustituciones.

Los procesos de adjudicación de sustituciones se realizarán mediante asignación centralizada informática con la periodicidad que determine el órgano directivo con competencia en materia de gestión de profesorado. En dicho proceso participarán los aspirantes disponibles en el momento de la adjudicación.
B. Participación.

1. La participación en la asignación de sustituciones a tiempo parcial e itinerantes tendrá carácter voluntario, por lo que, en caso de querer optar a plazas de sustituciones a tiempo parcial o itinerantes las personas aspirantes deberán consignarlo en las casillas correspondientes de la solicitud de participación, siendo en este caso de aceptación obligada por parte del aspirante.

2. Los aspirantes definirán en su participación el tipo de sustitución al que desean optar, bien por fecha de fin prevista, bien por proximidad, al domicilio del participante.

El criterio de proximidad se determinará a partir de la localidad de residencia consignada por los aspirantes dentro del territorio de Castilla-La Mancha. En caso de que los aspirantes no residan con carácter habitual en esta Comunidad Autónoma, y deseen optar por el criterio de proximidad, podrán designar, a estos efectos, un domicilio en la misma, que será tenido en cuenta por el sistema al objeto de su participación en la adjudicación de sustituciones.

Si el domicilio de residencia consignado en la solicitud no pertenece al territorio de Castilla-La Mancha el proceso no tendrá en cuenta la opción de proximidad al mismo.

3. Los aspirantes podrán optar a sustituciones en centros bilingües o Secciones Europeas cuando hayan indicado en su solicitud de participación que reúnen el requisito de competencia lingüística requerido para su desempeño. En la gestión de sustituciones a lo largo de cada curso escolar, y cuando la plaza ofertada por la Administración Educativa corresponda a un centro bilingüe o Sección Europea, y el aspirante haya cumplimentado en la solicitud que reúne la competencia lingüística requerida en el desempeño de plazas bilingües, estará obligado a aceptarla.

C. Ejecución del proceso.
1. El proceso tendrá en cuenta la provincia o provincias solicitadas en su conjunto, asignando en primer lugar, las plazas ordinarias e itinerantes, bien por orden de mayor fecha de fin prevista, o bien por relación de proximidad al

domicilio del participante, estableciéndose como domicilio la localidad de residencia consignada por las personas aspirantes en su solicitud de renovación, y finalmente, las plazas a tiempo parcial, bien por fecha de fin prevista, o bien por relación de proximidad al domicilio del participante, estableciéndose como domicilio la localidad de residencia consignada por las personas aspirantes en su solicitud de renovación.

2. Si el domicilio de residencia consignado en la solicitud no pertenece al territorio de Castilla-La Mancha el proceso no tendrá en cuenta la opción de proximidad al domicilio.

3. La determinación de la sustitución por fecha de fin prevista o bien por relación de proximidad será elegida por los aspirantes en su solicitud de renovación
En el caso de renuncia o no realizar la toma de posesión en el centro asignado para realizar sustituciones en la provincia o provincias solicitadas, las personas aspirantes serán excluidas de la lista de aspirantes a interinidades de la especialidad correspondiente, salvo causa justificada debidamente documentada y apreciada por el Coordinador Provincial del Servicio Periférico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, donde corresponda el centro asignado.

En la gestión de sustituciones a lo largo del curso escolar 2015/2016, y cuando la plaza ofertada por la Administración Educativa corresponda a un Centro Bilingüe o Sección Europea, y el aspirante haya cumplimentado en la solicitud que reúne la competencia lingüística requerida en el desempeño de plazas bilingües, estará obligado a aceptarla.

Si en el curso escolar 2014/2015 se agotara la bolsa de aspirantes correspondiente a alguna especialidad en alguna provincia o provincias determinadas, se podrá efectuar llamamientos al resto de aspirantes que forman parte de la bolsa regional. En este caso, será de aceptación voluntaria por parte de los aspirantes.
Especialidades anteriores a la LOGSE

Con carácter exclusivo para las especialidades anteriores a la LOGSE, cuando se agote la lista uniprovincial de sustituciones, la adjudicación se realizará a aquellos aspirantes que formen parte de la lista regional y hayan consignado dicha provincia de sustitución.

Asimismo, los aspirantes que formen parte de las distintas listas uniprovinciales, seguirán formando parte de la lista correspondiente a la provincia en la que se integraron en los distintos procedimientos gestionados por el Ministerio de Educación y Ciencia anteriores al traspaso de competencias realizado por Real Decreto 1844/1999 de 29 de Diciembre.

8. Causas de reserva y no disponibilidad en las bolsas de aspirantes a interinidades
Será de aplicación lo previsto en el artículo 8 de la Orden de 29/08/2013, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se regula el acceso a los puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios de Castilla- La Mancha, DOCM número 177 de 12 de septiembre, en relación con las causas de reserva y no disponibilidad en bolsa de trabajo.

9. Información complementaria y listados.
El día de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla La Mancha se anunciará en el Portal de Educación www.educa.jccm.es la siguiente información complementaria:
Anexo I. Especialidades publicadas. Cuerpo de Maestros

Anexo II. Procedimiento de adjudicación

Anexo III. Titulaciones para el desempeño de interinidad.

Anexo IV. Catálogo de Centros. Estos códigos sólo tienen valor para la presente Resolución. Si el ámbito de actuación es de dos localidades o más debe consignarse la marca “itin” junto al código del centro para acceder a esos centros.

Anexo V. Catálogo de Titulaciones

Anexo VI. Titulaciones para la acreditación de la competencia lingüística.

Anexo VII. Baremo de méritos.

10. Autorización al Director General de Recursos Humanos y Programación Educativa
Se faculta al Director General de Recursos Humanos y Programación Educativa a dictar cuantos actos y disposiciones sean necesarios para el desarrollo y ejecución de la presente Resolución.

11. Recursos.
Esta Resolución es definitiva en la vía administrativa y contra la misma cabe interponer Recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado Contencioso – Administrativo de Toledo, conforme disponen los artículos 1, 8.1 a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción

Contencioso – Administrativa, en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el DOCM.

Asimismo, la presente Resolución podrá ser recurrida potestativamente en Reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOCM, en virtud de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R.J.P.A.C.
Toledo, xxx de marzo de 2014

El Consejero de Educación, Cultura y Deportes
MARCIAL MARÍN HELLÍN


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